Hiszpania skraca tydzień pracy

Rząd Hiszpanii zatwierdził skrócenie tygodnia pracy do 37,5 godziny. Nowe przepisy wymagają jeszcze zgody parlamentu.

Praca zadaniowa kontra czterodniowy tydzień pracy

Artykuł porównuje system pracy zadaniowej i czterodniowego tygodnia pracy, podkreślając ograniczenia obu rozwiązań.

Czy za Święto Pracy przysługuje dodatkowy dzień wolny?

Wyjaśniamy, czy pracownicy mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny od pracy z powodu układu kalendarzowego.

Praca w ogrodzie 1 i 3 maja – co mówi prawo?

Wyjaśniamy, czy można pracować w ogrodzie w Święto Pracy i Święto Narodowe Trzeciego Maja.

Podatek od wynagrodzenia za zakaz konkurencji

Wynagrodzenie za zakaz konkurencji należy opodatkować tak samo jak wcześniejsze dochody z danego źródła.

Prezes ZUS: Wiek emerytalny kobiet i mężczyzn nie zostanie zrównany

Prezes ZUS Zbigniew Derdziuk oświadczył, że wiek emerytalny kobiet i mężczyzn nie ulegnie zmianie oraz że osoby nabywające uprawnienia emerytalne mogą kontynuować pracę.

Definicja podróży służbowej a zwolnienie ze składek ZUS

Wykonywanie pracy w różnych miejscowościach nie jest uznawane za podróż służbową i nie uprawnia do zwolnień z opłat na ZUS.

Wydłuż majówkę 2025: Wszystkie opcje dla pracowników

Firmy mogą wydłużyć majówkę pracownikom, oddając im wolne za 3 maja.

Wielki Piątek – dzień wolny od pracy?

Czy pracownicy mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny w Wielki Piątek? Decyzja rządu.

Aktualizacja danych pracownika po zmianie nazwiska

Czy pracodawca powinien zaktualizować informacje w kwestionariuszu z danymi pracownika po ślubie i zmianie nazwiska?