Aktualizacja danych pracownika po zmianie nazwiska
Czy pracodawca powinien zaktualizować informacje w kwestionariuszu z danymi pracownika po ślubie i zmianie nazwiska?
PIP przypomina o zakazie zatrudniania pracowników w handlu
W najbliższą sobotę od godziny 14 obowiązuje zakaz zatrudniania pracowników do pracy w handlu – przypomina Państwowa Inspekcja Pracy (PIP).
Spóźnione usprawiedliwienie nieobecności w pracy
Pracownik może zostać zwolniony dyscyplinarnie za spóźnione usprawiedliwienie nieobecności, ale pracodawca musi udowodnić naruszenie lub zagrożenie jego interesów.
Mobbing w służbach mundurowych: fikcja prawna
Funkcjonariusze i żołnierze mogą dochodzić zadośćuczynienia za naruszenie dóbr osobistych, ale brak ochrony przed mobbingiem.
Trener nie może pracować na umowę o dzieło – decyzja NSA
Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że kontrakt trenera sportowego to umowa o świadczenie usług, a nie o dzieło.
Jawność płac ograniczona? Projekt zmieniony
Projekt ustawy o jawności wynagrodzeń został znacznie zredukowany, pozostawiając jedynie obowiązek podawania 'widełek’ płac przy rekrutacji.
Pracodawcy wspierają pracowników w spłacie kredytów studenckich
Nowojorski Senat zatwierdził projekt ustawy, który ma pomóc pracownikom w spłacie kredytów studenckich dzięki wsparciu pracodawców.
Niedziele handlowe w 2025 roku
W 2025 roku Polacy będą mieli osiem niedziel handlowych, zgodnie z nowelizacją przepisów. Pierwsza niedziela handlowa była w styczniu, a kolejne będą w kwietniu, czerwcu i sierpniu.
Wyższe odszkodowania z ZUS od kwietnia
Od 1 kwietnia wzrośnie stawka jednorazowego odszkodowania z ZUS za wypadki przy pracy i choroby zawodowe.