Obliczanie dodatków za nadgodziny

Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie z dodatkiem za nadgodziny, uwzględniając stawkę osobistego zaszeregowania? Odpowiedzi w orzeczeniach Sądu Najwyższego.

Zakaz piętrowych umów na zastępstwo

Pracodawcy nie mogą stosować praktyki polegającej na zawieraniu wielopoziomowych umów o pracę na czas zastępstwa, gdyż jest to sprzeczne z przepisami prawa pracy.