Przejdź do treści

Zadaniowy czas pracy a wynagrodzenie za nadgodziny

Wprowadzenie zadaniowego czasu pracy może wpłynąć na wypłatę za nadgodziny, jeśli pracownicy nie są w stanie wykonać powierzonych im zadań w ramach ustawowego wymiaru czasu pracy.

Jawność wynagrodzeń: ambitna implementacja czy pośpiech?

Sejm przegłosował nowelizację kodeksu pracy, która ma zwiększyć transparentność wynagrodzeń przed nawiązaniem stosunku pracy.

Nadgodziny w zadaniowym czasie pracy

Artykuł analizuje problem niewidocznych nadgodzin w systemie zadaniowego czasu pracy.

Pracownik zwolniony za częste wizyty w toalecie

Pracownik został zwolniony z pracy po tym, jak przełożeni uznali, że zbyt często korzysta z toalety.

Sejm przegłosował jawność wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę

Sejm przyjął nowelizację kodeksu pracy, która wymaga od pracodawców podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Zmiany mają wejść w życie jeszcze w tym roku.

Czy za Święto Pracy przysługuje dodatkowy dzień wolny?

Wyjaśniamy, czy pracownicy mogą liczyć na dodatkowy dzień wolny od pracy z powodu układu kalendarzowego.

Wszelkie prawa zastrzeżone