Brak chętnych do pracy w administracji rządowej

Młodzi nie garną się do pracy w służbie cywilnej mimo podwyżek, a co trzeci kandydat nie spełnia wymagań.

Młodzi unikają służby cywilnej mimo wysokich zarobków

Wysokie wynagrodzenia w służbie cywilnej nie przyciągają młodych pracowników, co stanowi problem dla korpusu urzędników.