Czterodniowy tydzień pracy – jak wprowadzić w firmie
Pracodawcy mogą już teraz wprowadzać czterodniowy tydzień pracy na podstawie obowiązujących przepisów, wykorzystując różne systemy czasu pracy lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy.
Pracodawcy mogą już teraz wprowadzać czterodniowy tydzień pracy na podstawie obowiązujących przepisów, wykorzystując różne systemy czasu pracy lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy.